Друштвена одговорност
Греен Фиелд® продавач Кодекс понашања
На Греен Фиелд®, непрестано тежимо да развијамо и промовишемо високе стандарде пословних пракси, друштвене одговорности и заштите животне средине. Верујемо да ови стандарди такође најбоље служе интересима наших купаца. Конкретно, потребни су нам фабрике које производе наше производе за рад радних места на којима се сумирају принципи и смернице које суже у наставку су праћене и верификоване. Ове политике и смернице заснивају се на међународно прихваћеним стандардима рада и најбољим праксама индустрије.
Транспарентност
Фабрике ће омогућити службенику за поштовање усклађености или његовом овлашћеном фирмом за надгледање треће стране неограничен приступ свим областима објеката и свим релевантним записима да ли је обезбеђена или не давање унапред обавештења.
Очекује се да ће фабрике предузети потребне корективне радње за решавање свих питања која нису у складу са њиховим ревизијама. Зелено поље задржава право да раскине пословни однос са било којим добављачем који не жели да се придржава овог кодекса понашања.
Поштивање закона
Фабрике делују у складу са законима својих земаља, укључујући сва важећа правила и прописе у вези са радом, платама, социјалним давањем, здрављем и безбедношћу на радном месту и животну средину.
Окружење
Фабрике ће се придржавати свих правила о животној средини и прописима који се примењују на своје пословање. Они ће имати систем управљања заштитом животне средине и усваја мере за ублажавање негативног утицаја на животну средину.
Дечији рад
Фабрике не запошљавају раднике млађим од 16 година или старости за завршетак обавезног образовања, који год је већи. Поред тога, фабрике морају бити у складу са свим законским захтевима за младе раднике, посебно оне који се односе на радне радне услове рада, плате и услова рада.
Плате и предности
Фабрике морају да плаћају раднике минимална плата која је потребна по локалном закону или стандардима локалне индустрије, овисно о томе што је већа и пружити све погодности потребне законом. Поред њихове надокнаде за редовне радне сате, радници се морају надокнадити прековременим сатима у таквој премиум стопи, као што је законски потребно или, у оним земљама у којима такви закони не постоје, бар једнак њиховој редовној стопи на сату.
Радно време
Фабрике морају осигурати да, осим у ванредним пословним околностима, редовно заказано, радници не морају да раде више од мањег (а) шездесет (60) сати недељно, укључујући прековремени рад (осим у ванредним пословним околностима) или (б) ограничења у редовним и прековременим сатима који су дозвољени законом земље и прековремене сате. Све прековремено ће бити добровољно. Сви радници имају право на најмање један (1) слободан дан у сваком узастопном периоду од седам (7) дана.
Дискриминација
Ниједна особа не може бити подложна никакви дискриминација у запошљавању, укључујући запошљавање, плату, предности, напредак, дисциплину, престанку или пензију, на основу рода, расе, етничког порекла, религије, старости, инвалидности, сексуалне оријентације, брачног статуса, националности или политичког мишљења.
Присилни рад
Фабрике не смеју користити никакву принудну радну снагу да ли у облику затворске радне снаге, удубљеног рада, везана радна снага или радна снага добијена ропством, трговине људима или на неки други начин.
Слобода удруживања
Фабрике ће препознати и поштовати право запослених на слободу удруживања и колективно преговарање.
Услови рада
Фабрике морају својим радницима омогућити чистом, сигурно и здраво радно окружење у складу са свим важећим законским захтевима за здравље радног места и безбедност у земљама у којима послују. Ово укључује све производне површине, складишта и стамбене објекте ако је применљиво.
Дисциплинске праксе
Сваки запослени се третира достојанствено и поштовање. Фабрике се не укључују или подржавају употребу телесне казне, менталне или физичке присиле и вербалне злоупотребе, укључујући, али нису ограничене на претње насиљем и сексуалним узнемиравањем. Поред тога, фабрике не смеју користити новчане казне као дисциплинску праксу.
Одрживост
Основан у 2010, Ксиамен Греен Фиелд Цо, Лтд. је поуздан и поуздан продавач врећара, кућних и башта, промотивни поклон производи и програми широм света. Радимо на делу нашег стратешког смера нашег клијента - не само добављача, већ и партнером задесионог партнера и сарадника. Наша основна сврха је развити производе и промоције које "направе разлику", стварају свест и појачавају чула људи који "додирују" наш производ, што резултира незаборавним искуством које побољшава марку и поруку нашег клијента. Држећи дубоко поштовање према нашем окружењу, препознајући да индустријска иновација мора да коегзистира еколошко очување. Данас на зеленом пољу, дајемо све од себе да своје виђење носимо кроз наше дизајне производа, производним процесима, контролом квалитета и пажње животне средине.
Испод је неких напора које натерамо да осигурамо да поштујемо ову баштину:
Издржљивост производа
Наши производи су дизајнирани и произведени у складу са строгим смерницама квалитета. Схватамо велику сигурност да осигурамо да наши производи задовољавају потребе наших корисника. Из одабира тканине до нашег производног процеса, контрола квалитета и тестирање на хабање, сваки корак је фокусиран на стварање начина наменске производе који ће пружити дуги низ година нашим купцима. Једноставно, што траје наши производи, конзумирају се мање ресурса, што помаже у смањењу нашег отиска угљеника на депонијама.
Наши добављачи
Наша тканина и добављачи компоненти су прегледани и сертификовани на ИСО 140001 стандард, ГРС, ОЦС. Готс, Оеко-Тек и БССИ Ревидирани су одобрени. Упознавање ових стандарда значи да наши добављачи имају ефикасне системе заштите животне средине и управљања отпадом како би се смањили њихови утицаји на животну средину.
Поред тога, наша кожна добављачи сертификују се под кожном радном групом (ЛВГ). Производња коже може имати значајан негативан утицај на околину због хемикалија укључених у процес штавања. Међутим, да је Лвг сертификована, међутим, означава да наши кожни добављачи имају робустан систем управљања заштитом животне средине и коже које изводе могу се правити сигурносним косовањем ланца снабдевања у оригиналне сакривене процесоре.
Поред тога, ако вам је потребно цертифицирање за сировине или амбалажне материјале, можемо да пронађемо право добављача партнера или можете одредити један, јер имамо велико искуство у овој области.
Хемикалије
Наше добављаче тканине и компоненти су оеко-тек цертифицирани, што значи да материјали који се користе у нашој роби не садрже забрањене супстанце или нивое ограничених супстанци које би утицале на здравље људи и животну средину.
Очување воде
Наша прилагођена продавница уложила је у напредни систем рекламације воде за наше операције штампања екрана. Пошто је спровели овај систем, значајно смо смањили количину воде потребне за наше пословање, проценила годишње уштеде од око 60.500 галона.
Смањење енергије
Користимо ЛЕД сијалицу у свим нашим канцеларијама и производним халама и инсталирали су сензоре за кретање да осветлим радне површине само када је то потребно. Такође смо инсталирали индустријске вентилационе резолуције и великих вентилатора у нашем складишту да бисмо охладили свој објекат док смањујемо употребу клима уређаја.
Картонска рециклирање
Попут много торбе и робе широке потрошње, брендови испоручујемо већину наших производа на картони картона који су делимично изведени од рециклираних материјала. И имамо план програма за рециклирање картона као испод:
Изградња свеобухватног система рециклаже
1. Дизајн затворених петље за производну линију
Кутије за рециклажу биће уграђене у складиште сировина, производној радионици и завршеном подручју амбалаже производа.
2. Надоградња материјала и оптимизација процеса
Усвојићемо технологију са медмицом на папира да замени традиционални валовити папир. Очекује се да ће ова промена смањити потрошњу сировине за 30%, а истовремено повећава чврстоћу на притиску на најмање 800 кПа. Поред тога, користићемо биоразградиву мастило засноване на води за штампање, осигуравајући да стопа олакшавања рециклираних кутија прелази 95% и спречавање хемијског загађења у процесу рециклирања.
Будућност
Рециклиране тканине:
Како напредна наука и технологија и еколошка свест расте, употреба рециклираних материјала постаје све популарнија. Док су наши производи тренутно направљени од девиких материјала, усвајање рециклираних материјала је у порасту. Активно истражујемо развој рециклираних материјала у нади да ће набавити одрживу алтернативу девичним материјалима који ће испунити наше стандарде и потребе наших крајњих корисника.
Наши запослени
Охрабрујемо наше особље да активно размишља о томе како можемо допринијети свету у којем живимо. Подржавамо иницијативе особља и промовирамо укључивање запослених у давање заједници.
Образовање и развој запослених је снажан фокус на зеленом пољу и охрабрујемо чланове нашег особља да предузму теренски и професионални теренски курсеви.